A reestruturação da organização, que passa a ter a forma de um “donut” invertido, somada à emergência do “profissional-portfólio” vão gerar novos relacionamentos entre ambos. A qualidade dessa parceria irá modificar velhas premissas e tornar organizações e pessoas mais flexíveis, criativas e bem-sucedidas. A nova concepção do trabalho traz consigo uma verdadeira revolução no que […]
Leia maisOs planos de carreira verticais tradicionais não têm utilidade no novo ambiente de trabalho. Eles devem ser substituídos pelo oferecimento de oportunidades para aprendizagem, o principal atrativo para talentos mais independentes, que sabem que sua segurança depende mais de sua competência e conhecimento. Essa nova forma de encarar a relação de trabalho irá fazer das […]
Leia maisIsso nós sabemos: A Terra não nos pertence nós pertencemos à Terra. Isso nós sabemos: Todas as coisas estão conectadas como o sangue que une uma família. “O que quer que aconteça à Terra afetará os filhos e filhas da Terra. Não somos os que teceram o tecido da vida; somos meramente um de […]
Leia maisA reflexão sobre os princípios da ecologia e sua manifestação na empresa desencadeia um intenso processo de aprendizagem coletivo na organização. Esse é um caminho importante para o próprio desenvolvimento sustentado da organização. Quando uma organização deixa de ser considerada como máquina e passa a ser vista como organismo vivo, é evidente que os valores […]
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